更新于 1月16日

尚客優(yōu)連鎖酒店店長(zhǎng)(魯東)

6千-9千
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

包吃包住五險(xiǎn)一金帶薪年假免費(fèi)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;
3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6.與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
任職資格:
1.25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中;
2、具備酒店管理知識(shí),有籌建店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),酒店店長(zhǎng)1年或2年以上店助工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、要能夠接受一定區(qū)域的外派,能接受全國(guó)派遣優(yōu)先。
晉升空間:
1、橫向:晉升至集團(tuán)旗下中高端品牌如尚客優(yōu)精選品牌、尚客優(yōu)品品牌、蘭歐品牌、M酒店品牌等;
2、縱向:晉升后中層管理如運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、籌建經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理、城區(qū)總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效工資+月度各項(xiàng)獎(jiǎng)金提成(會(huì)員卡、出租率、集團(tuán)活動(dòng)等)+開業(yè)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等;
2、提供食宿+法定節(jié)假日+六險(xiǎn)一金+結(jié)婚禮金+子女教育津貼+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+探親假+帶薪年假+定期體檢+定期團(tuán)建;
3、提供完善個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái),從而提升自身的管理能力;
集團(tuán)地址:青島市黃島區(qū)武夷山路157號(hào)

工作地點(diǎn)

尚客優(yōu)酒店(威海文化東路店)尚客優(yōu)酒店

職位發(fā)布者

岳秋龍/招聘專員

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公司Logo青島尚美數(shù)智科技集團(tuán)有限公司
尚美數(shù)智酒店集團(tuán),2011年創(chuàng)立于青島,中國(guó)第5、全球第12的酒店管理集團(tuán)和新旅宿科技平臺(tái)。截至2024年9月30日,集團(tuán)旗下會(huì)員數(shù)1.3億、已開業(yè)酒店數(shù)4697家、已開業(yè)客房數(shù)225945間、品牌數(shù)28個(gè),包含如雅高瑞享(M?venpick by Accor)酒店及度假村、蘭歐酒店、品睿酒店、尚客優(yōu)酒店等19個(gè)酒店品牌,4個(gè)共創(chuàng)品牌,5個(gè)零售&餐飲品牌,從經(jīng)濟(jì)型到中檔、中高檔、高檔及度假品牌,覆蓋全國(guó)328個(gè)城市、1930個(gè)區(qū)縣。
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