職位描述
激勵體系員工績效組織績效
崗位職責:
1.組織績效：基于公司戰(zhàn)略目標，組織公司層及部門層進行戰(zhàn)略解碼，協(xié)助各層級組織完成績效目標的制定；審核目標合理性，給予可行性建議；完成績效數(shù)據(jù)收集、整理與復核，績效會議組織及改進推進；
2.員工績效：搭建并完善各崗位績效指標庫；對各部門員工績效目標進行審核，確保員工目標能有效承接組織/團隊目標；匯總、統(tǒng)計、分析員工績效考核數(shù)據(jù)，并進行問題的識別和建議輸出；各部門績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)管，對績效考核的各環(huán)節(jié)進行指導和監(jiān)控；
3.激勵體系完善：基于公司戰(zhàn)略，搭建分層分類的激勵體系，分階段輸出激勵方案，激發(fā)組織和員工的活力和潛力。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、財務相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人力資源領域工作經(jīng)驗，至少2年專注于績效領域，熟悉績效管理工具，有組織績效和員工績效管理方案落地經(jīng)驗；
3.具備良好的業(yè)務洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及出色的溝通與影響力。
工作地點
蜜雪冰城(東區(qū)辦公樓)
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職位發(fā)布者
侯女士/人力資源部
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河南幸運咖餐飲管理有限公司河南幸運咖餐飲管理有限公司，簡稱LUCKY CUP（幸運咖）。于2017年9月份完成工商注冊，總部工商注冊地址：鄭州市金水區(qū)北三環(huán)73號17層，河南幸運咖餐飲管理有限公司。河南幸運咖餐飲管理有限公司是隸屬于蜜雪冰城股份有限公司旗下子公司，幸運咖主營業(yè)務咖啡連鎖門店，走高質平價路線；秉承“近者悅，遠者來，以奮斗者為本，以顧客為中心”的經(jīng)營理念，始終以“讓每個中國人喝上高質平價的好咖啡”為使命，堅持簡單、專注，爭做受人尊敬的百年幸運咖。自2017年9月22日完成工商注冊后，開始籌備第一家門店，2017年12月份高新區(qū)雪松路公園茂店開始試營業(yè)，2019年10月份并入兩岸（蜜雪冰城）旗下，成為全資子公司；2020年3月份牽手華與華品牌咨詢公司，2020年4月份開放加盟，5月份品牌形象“大咖”落地。目前幸運咖門店已遍布河南及河南周邊，招商加盟也在火熱進行中。。。。。
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