崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作;
2. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 組織實(shí)施績效管理制度,協(xié)助制定薪酬福利等制度;
4. 處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜,管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準(zhǔn)確。
任職要求:
1. 熟練掌握辦公自動化軟件,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力,條理清晰,思維敏捷;
3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),掌握員工管理相關(guān)知識技能;
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇:
1、公司實(shí)施上班五日制,上班時(shí)間:夏令:上午8:30-12:00 下午1:30-6:00;冬令:上午8:30-12:00 下午1:00-5:30。公司放假按照國家法定節(jié)假日,周末雙休。
2、繳納六險(xiǎn)一金 :養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),商業(yè)險(xiǎn)、公積金。
3、公司有完善的培訓(xùn)體系,定期組織學(xué)習(xí)藥品及相關(guān)知識,掌握扎實(shí)的專業(yè)知識,提高工作效率。
4、公司還提供其他福利,如在特別的節(jié)假日發(fā)放一些禮品。
5、公司地址:杭州市錢塘新區(qū)金沙世紀(jì)403(下沙西地鐵A出口100米)
6、日常供應(yīng):下午茶,水果、點(diǎn)心;工作氛圍輕松
職位福利:六險(xiǎn)一金、周末雙休、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、員工生日卡等
7、有保障的底薪+有保障的業(yè)務(wù)利潤分成。