一、崗位職責:
1、根據招聘需求選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選求職簡歷,組織面試;
2、負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試、復試安排等工作;
3、負責協(xié)調面試合格人員入職前的準備工作,辦理新員工入職手續(xù) ,建立并維護新員工電子信息;
4、負責績效考核數據的收集、匯總、統(tǒng)計及分析。
5、上級領導安排的其他工作。
二、福利待遇:工齡工資+全勤獎勵+餐補+話補+六險+團建+法定假期
三、工作時間:上午: 8:20-12:00 下午:13:30-18:00 周日固定休息
四、職位福利:全勤獎、通訊補助、餐補、六險、績效獎金、年假、團建