招聘人數(shù)：若干（1-2人）

年齡要求：22-35歲

性別：不限

工作經(jīng)驗:至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

熟悉射擊場館的服務(wù)流程和規(guī)定。

其他要求:具備團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作。

具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)：

1、 管理員工檔案和人事信息

2、 組織招聘活動，篩選簡歷

3、 安排面試和跟進招聘流程

4、 處理員工入職、離職手續(xù)

5、 負(fù)責(zé)員工薪資福利的核算和發(fā)放

6、 執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃

7、 收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持

工作要求：

1、 熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策

2、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

3、 能夠獨立完成員工招聘、培訓(xùn)、考核等日常工作

4、 具備員工關(guān)系管理經(jīng)驗

5、 熟練使用人力資源管理系統(tǒng)

6、 有較強的責(zé)任心和團隊合作精神

7、 能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

8、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮