更新于 12月7日

hrbpm/人力資源經(jīng)理

1萬-2萬·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)績效管理
職能描述:
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

公司單休,需要全盤經(jīng)驗(yàn)!獨(dú)立解決問題!32歲以內(nèi)!

任職條件:
1、本科以上學(xué)歷 工商管理/人力資源...專業(yè)不限
2、設(shè)備制造業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),200人以上企業(yè)HR管理
3、通過實(shí)踐能出具自主內(nèi)驅(qū)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷的相關(guān)證明
4、情商高、識(shí)人能力強(qiáng)、有靈性,解決問題能力強(qiáng)
5、有運(yùn)用Word,Excel,ppt等辦公軟件的能力
6、有1年以上C2駕駛經(jīng)驗(yàn)
7、語言邏輯思維縝密,思維或思路清晰

獎(jiǎng)金績效

績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

松湖智谷A2棟2樓

職位發(fā)布者

江娟/人事經(jīng)理

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PTI派捷創(chuàng)立于2000年初,先后在蘇州、深圳創(chuàng)立研發(fā)中心,并于2019年在東莞松山湖擴(kuò)建自有物業(yè)廠房,是一家專業(yè)從事電路板測(cè)試儀器設(shè)備,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),是電子測(cè)試設(shè)備領(lǐng)域資深的專業(yè)解決方案商。主營ICT在線測(cè)試儀、功能測(cè)試機(jī)(FCT)、測(cè)試系統(tǒng)集成(TSI)、自動(dòng)測(cè)試與控制系統(tǒng)(ATE)、SMT首件測(cè)試儀、測(cè)試自動(dòng)化整線解決方案等。在“質(zhì)量線就是生命線”的質(zhì)量方針引導(dǎo)下,派捷為眾多電子制造商的產(chǎn)品優(yōu)化、品質(zhì)保障,做一名不可或缺的助推手和把關(guān)者,每一個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)都經(jīng)過精心規(guī)劃與執(zhí)行,為提升企業(yè)科學(xué)的自動(dòng)化制程建立專業(yè)的監(jiān)控安全網(wǎng),保障更高的“精品率”。派捷人嚴(yán)格遵循“務(wù)實(shí)(Practice)、精確(Precise)、專業(yè)(Profession)”的“3p”理念,以“用戶至上”的量身服務(wù)、“家人事業(yè)”的企業(yè)文化、高效科學(xué)的矩陣團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新前沿的發(fā)展思維,贏得業(yè)內(nèi)廣泛口碑。派捷電路板測(cè)試解決方案服務(wù)了全國眾多知名企業(yè),并在香港、深圳、蘇州、昆山、上海和大連等國內(nèi)各市場區(qū)域設(shè)有行銷及售后服務(wù)中心。在泰國、越南、菲律賓、印度、馬來西亞、巴西、日本、韓國有代理商及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
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