崗位職責:
1、負責海信國際營銷全球戰(zhàn)略性的人力資源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,績效管理,員工關系,培訓和人才發(fā)展等;
2、 承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責開展人力資源職責與效能的管理,解決公司業(yè)務開展過程中存在的人力資源相關問題,滿足內外部用戶需求;
3、深入業(yè)務并關注行業(yè)趨勢、資源分布,通過人力資源各模塊的系統(tǒng)協(xié)同,輸出滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展的所需人才隊伍和相關政策,支撐業(yè)務戰(zhàn)略目標達成;
4、負責全球海外機構的人力資源的管理,健全全球人力資源管理體系,實現(xiàn)公司整體人力資源工作持續(xù)健康發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、至少8年以上跨國企業(yè)的人資管理崗位從職經驗;
3、邏輯縝密,抗壓性強,具備優(yōu)秀的英文表達能力,能熟練使用各類辦公軟件。