崗位內(nèi)容:
1. 結(jié)合集團的中長期經(jīng)營戰(zhàn)略,規(guī)劃人力戰(zhàn)略的方向和策略;
2. 規(guī)劃集團各產(chǎn)業(yè)公司的頂層架構股權設計;
3. 規(guī)劃集團員工持股和分紅計劃;
4. 規(guī)劃和設計集團未來國內(nèi)外高端人員的招募和培養(yǎng)計劃。
5.為保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,不斷提供優(yōu)化和培養(yǎng)組織的敏捷能力。
任職要求:
1. 十年以上國內(nèi)外大型知名國際物流/船務體系公司人力資源同崗位工作經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的中英文口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題;
4. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
5.有收購合并企業(yè)工作經(jīng)驗,有上市籌劃工作經(jīng)驗
如有感興趣,具體詳談