Youth Manager—海外留學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

這是一個(gè)為8090后海外留學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的舞臺(tái)，是一個(gè)海外歸國(guó)留學(xué)生在國(guó)內(nèi)謀求發(fā)展的平臺(tái)；這里已經(jīng)聚集了很多優(yōu)秀的留學(xué)生，因此也是一個(gè)海外留學(xué)生及海歸情節(jié)感生活交流互動(dòng)的平臺(tái)。這里有對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)客觀全面的解讀，并提供海歸創(chuàng)業(yè)資詢。我們多相結(jié)合，共創(chuàng)人生價(jià)值！

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、具有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)，有德國(guó)情節(jié)者優(yōu)先；

收入及福利待遇：

1.
世界五百?gòu)?qiáng)，年輕、開(kāi)放的外企氛圍（80、90后，早會(huì)專題豐富：辯論、講座、聯(lián)歡、節(jié)日福利、圣誕嘉年華等）

2. 彈性的工作時(shí)間（一至五8:30-10:30am，其余時(shí)間自主安排，不加班，節(jié)假日正常休息，甚至擁有更多假期）

3. 公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制（能力決定晉升，白紙黑字的管理制度）

4. 優(yōu)厚的薪酬+全面的保障（傭金+續(xù)期傭金+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+晉升獎(jiǎng)金）入職一年內(nèi)有津貼，獎(jiǎng)金隨職級(jí)上升，工作成果可積累，收入上不封頂；完善的福利保障制度：團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、安聯(lián)團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療；保障金額：住院醫(yī)療(16萬(wàn)）、意外傷害醫(yī)療(10000元）疾病身故(30萬(wàn)）、意外身故(40萬(wàn)）、意外殘疾(30萬(wàn)）?？?jī)優(yōu)人更享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金）

5. 先進(jìn)、完善的培訓(xùn)體系（優(yōu)秀的外企新人崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、每個(gè)職級(jí)的培訓(xùn)；銷售、管理全方位發(fā)展支持）

6. 豐富的旅行、游學(xué)方案獎(jiǎng)勵(lì)（總公司、分公司豐富的榮譽(yù)體系，公司、行業(yè)內(nèi)的分享、成長(zhǎng)、舞臺(tái)；績(jī)優(yōu)、管理達(dá)人的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)/國(guó)際旅行方案兌現(xiàn)……）

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、旅游方案、節(jié)日福利

以上招募對(duì)象屬保險(xiǎn)代理人非公司員工