須接受上海內(nèi)任意門店調(diào)動(dòng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店QSC的跟蹤及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成
2、根據(jù)公司下達(dá)的月度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析并完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)；
3、在崗期間，針對(duì)餐廳各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，如排班、訂貨、人事、效期、盤存等明確工作計(jì)劃，在發(fā)現(xiàn)問題后能制定改善計(jì)劃，完成公司要求；
4、對(duì)門店管理組及服務(wù)組員工進(jìn)行定期輔導(dǎo)及訓(xùn)練工作，提高店內(nèi)管理組員工及全員工的綜合素質(zhì)，從未提升門店人效；
5、完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；
6、完成門店的日常服務(wù)組員工招募，同時(shí)合理配置門店人員完善人員發(fā)展及人員訓(xùn)練；
7、關(guān)注餐廳的人身財(cái)產(chǎn)、信息安全、固定資產(chǎn)的管理；
8、主持店內(nèi)日常和定期的相關(guān)會(huì)議，經(jīng)常檢討門店的業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施；
9、主持門店正常運(yùn)營(yíng)工作，保證門店的正常運(yùn)作；
10、注重顧客滿意度及第三方平臺(tái)差評(píng)，能合理及時(shí)處理地客訴；
任職資格：
1、年齡小于32周歲，大專及以上學(xué)歷（如工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，可降低學(xué)歷要求）；身體健康、性格開朗、對(duì)本行業(yè)充滿熱情；
2.從事多年餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型知名餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者；
3.性格活潑開朗，親和力好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉餐廳營(yíng)運(yùn)、人員管理，具有一定的培訓(xùn)技能；
5.具有大型知名餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者；
6.獨(dú)立自主管理能力強(qiáng)，能配合短期外派出差；
7.具有餐飲店長(zhǎng)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資福利：
1、綜合薪資試用期9000-12000元/月，轉(zhuǎn)正后10000-18000元/月，另加年終績(jī)效分紅及相關(guān)店長(zhǎng)配套福利；
2、享受公司各福利項(xiàng)目—
3.包員工餐；
4.法定福利：各種帶薪假期、保險(xiǎn)等；
5.集體活動(dòng)福利：年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等；
6.關(guān)懷福利：體檢、節(jié)慶。
購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢，年終雙薪、員工旅游、節(jié)日福利、尾牙年會(huì)
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