1、負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善子公司各葉片工廠的人力資源管理體系,統(tǒng)籌子公司下屬各工廠對(duì)口部門工作,確保子公司各工廠人事、后勤相關(guān)工作的有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各葉片工廠生產(chǎn)及人效達(dá)成情況;
3、推進(jìn)子公司各工廠人員激勵(lì)工作,有效進(jìn)行調(diào)研分析,制定公司中長(zhǎng)期人力資源激勵(lì)方案;
4、負(fù)責(zé)各工廠團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)工作,指導(dǎo)各工廠相關(guān)工作規(guī)劃及落實(shí)開(kāi)展人力資源各模塊工作;
5、合理規(guī)劃和控制人力資源成本,確保公司資源的有效利用;
6、配合集團(tuán)人力資源中心開(kāi)展相關(guān)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上HRBP負(fù)責(zé)人專職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī),具備勞動(dòng)糾紛處理與風(fēng)險(xiǎn)防控的豐富經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的抗壓能力,可適應(yīng)短期出差工作性質(zhì),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
5、熟練掌握辦公軟件的操作技能,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
(工作地點(diǎn):廣東省中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)火炬路13號(hào)廣東明陽(yáng)新能源材料科技有限公司)