1. 外籍員工簽證辦理業(yè)務,熟悉國家、政府有關外籍人員在華工作、居留的相關政策并及時更新至內部工作流程中;
2. 負責員工入職、轉正、異動、晉升、離職及人才引進的相關工作,負責員工檔案管理工作,及時更新、維護相關信息表或信息系統(tǒng),負責員工考勤管理及相關數據統(tǒng)計、反饋,保證員工考勤規(guī)范;
3. 組織、協(xié)調學校季度和年度考核工作,組織人才盤點、人才選拔及培養(yǎng)、人才競聘等工作;
4. 負責及時、準確的進行工資、獎金、保險和福利的核算、發(fā)放工作;負責保險、公積金等福利的增減申報工作,負責個稅網上申報工作;負責做好人力成本的收集整理、分析工作,控制人力成本;
5. 負責相關工作制度、流程的建立、完善并督促執(zhí)行;及時回應員工對于人力資源的詢問;
6.領導交辦的其他工作