職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓
1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3. 制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、完成招聘任務；
4. 制定考評政策、統(tǒng)計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退；
5. 制定薪酬政策、晉升政策；
6. 辦理員工社保五金繳納及管理（變動、年檢）并進行統(tǒng)計匯編管理；；
7. 負責公司考勤匯總、工資核算；
2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3. 制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、完成招聘任務；
4. 制定考評政策、統(tǒng)計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退；
5. 制定薪酬政策、晉升政策；
6. 辦理員工社保五金繳納及管理（變動、年檢）并進行統(tǒng)計匯編管理；；
7. 負責公司考勤匯總、工資核算；
8. 公司行政人資質文件管理（證照日常使用及申、檢）。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，有科技類公司人力資源管理經(jīng)驗，擅長薪酬福利于績效管理模塊；
2.熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；
3.具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
3.具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4.能接受單雙休制度。
工作地點
遼寧省生物醫(yī)學工程研究院4樓連脈科技 綜合辦公室
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職位發(fā)布者
彭女士/人事
昨日活躍立即溝通
遼寧連脈科技有限公司遼寧連脈科技有限公司成立于2014年05月29日，是一家專業(yè)提供物聯(lián)網(wǎng)綜合解決方案的高新科技企業(yè)，專注于物聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領域的開發(fā)和應用，公司致力于理療設備、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，有著豐富的產(chǎn)品開發(fā)及市場服務經(jīng)驗，業(yè)務覆蓋全球市場。公司現(xiàn)有辦公面積800平米，廠房3000平方米，內設組裝車間、老化車間、無塵車間等。連脈科技自成立以來，始終堅持“以人才為本，誠信立業(yè)”的原則，薈萃業(yè)界精英，并且以“優(yōu)異的質量，邁向市場競爭；以完善的服務，贏得客戶滿意”為企業(yè)信念，致力于前沿技術領域的研究與創(chuàng)新。
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