“好想來(lái)”貨架工廠人事行政經(jīng)理招募
（注：?jiǎn)涡荩?br>崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核心崗位的人員招聘，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行人才定向挖掘等。
2、建立健全工廠人力資源管理體系和工作機(jī)制。
3、根據(jù)公司對(duì)薪酬福利的要求，協(xié)助制定相關(guān)制度，組織實(shí)施管理。
4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助制定評(píng)定政策，組織實(shí)施績(jī)效管理。
5、員工需求計(jì)劃的落實(shí)和員工定崗、薪酬管理、績(jī)效考核等相關(guān)工作。
6、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，控制人力資源成本。
7、組織并監(jiān)督公司的員工培訓(xùn)工作，制訂可行的培訓(xùn)計(jì)劃，檢查監(jiān)督各部門的培訓(xùn)組織實(shí)施情況。
8、負(fù)責(zé)公司整體行政管理工作。
任職要求：
1、相關(guān)5年以上崗位經(jīng)驗(yàn)、大專以上學(xué)歷；
2、制造行業(yè)；