崗位職責(zé)
1、資產(chǎn)管理:負責(zé)固定資產(chǎn)、接待物資的采購、入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、盤點及處置;
2、印章、檔案管理:負責(zé)印章的刻制、保管、使用、銷毀工作,負責(zé)公司檔案的收集和歸檔工作,負責(zé)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼等年檢工作,負責(zé)公司注冊及變更管理,企業(yè)資質(zhì)管理等工作;
3、辦公區(qū)及供應(yīng)商管理:負責(zé)辦公區(qū)租賃、物資配備,日常管理及維護,負責(zé)相關(guān)供應(yīng)商的接洽、采購及關(guān)系維護;
4、接待、會議管理:負責(zé)各項會議及接待的管理及安排;
5、部門內(nèi)及總部需求的其他工作事項,例如年度體檢項目、年度旅游項目及相關(guān)行政臺賬制作等。
任職要求
1、28歲以內(nèi),人力資源、行政管理、公共管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)/建筑行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉行政管理理論知識,了解行政管理要求;
4、具有一定的專業(yè)技能、人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、責(zé)任心;
5、積極主動、深度思考、歸納總結(jié)、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、客觀公正、高度認同公司企業(yè)文化。
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