更新于 1月17日

新能源總經(jīng)理

2.5萬-3.5萬
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司、董事會及總支部委員會的各項(xiàng)決議。
2.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃,推進(jìn)完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究和提出公司投資方案、融資方案和改革、重組方案。
4.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立與實(shí)施。
5.建立健全公司財務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批財務(wù)支出。
6.擬定公司人力資源管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批人事決策。
7.分析研究市場信息,增強(qiáng)企業(yè)的市場應(yīng)變能力和競爭能力。
8.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)所屬子公司的經(jīng)營管理活動,提出公司行使所投資企業(yè)股東權(quán)利所涉及事項(xiàng)的建議。
9.法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會授權(quán)行使的其他職權(quán)。
要求
1.教育背景
碩士研究生及以上。 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有累計10年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大中型國有企業(yè)高級管理工作經(jīng)歷,具備企業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、項(xiàng)目投融資和企業(yè)管理等綜合能力和經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求
戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能夠準(zhǔn)確把握新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和政策導(dǎo)向,擬定公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和短期目標(biāo)規(guī)劃。能夠敏銳感知國家政策變化,適時布局投資重點(diǎn)和業(yè)務(wù)布局。
專業(yè)技術(shù)能力:深入了解光伏、地?zé)?、新能源汽車及核心部件等新能源領(lǐng)域的專業(yè)知識,對新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)行評估和引進(jìn),推動集團(tuán)
的技術(shù)創(chuàng)新和升級。
市場洞察能力:具有敏銳的市場洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場需求和潛在機(jī)會,制定有效的市場營銷策略,提高市場占有率和品牌知名度。
創(chuàng)新變革能力:具備創(chuàng)新意識和變革精神,鼓勵團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,推動集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)風(fēng)控能力:具備一定財務(wù)管理相關(guān)知識。有效識別和評估各類風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險等,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,降低風(fēng)險對集團(tuán)的影響。

工作地點(diǎn)

天元·中部自貿(mào)港

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 洛陽洛龍區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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