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更新于 3月11日
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舉報

辦公室主任

7000-12000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理HRBP
崗位職責：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
4、負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理
5、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理
6、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況
7、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案。
9、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

崗位要求：
1.有相關(guān)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.office辦公軟件應(yīng)用熟練，熟悉公文寫作，善于制作各種表單者優(yōu)先考慮；
3.責任心強，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認真仔細。

薪資待遇：
試用期交五險，轉(zhuǎn)正后交公積金，單雙休

工作地點

甬港現(xiàn)代銘樓B座2A10

職位發(fā)布者

楊女士/人事

三日內(nèi)活躍
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