更新于 12月25日

人資總監(jiān)助理

2.5萬-3.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職責(zé)描述:
1、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源預(yù)算、組織發(fā)展及制度體系建設(shè)工作;
2、協(xié)助編制省區(qū)月度、季度、半年度、年度人力資源總結(jié)與分析報告;
3、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)招聘管理、招聘項目策劃與實施,同時靈活協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)人力資源共享, 建立人才共享機制;
4、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)核心人才(一、二級)管理,包括人才引進(jìn)、人才庫建設(shè)、檔案管理、合同管理、薪酬管理、績效管理、履職評價、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、異動管理等;
5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)薪酬福利政策、績效獎金方案的指導(dǎo)、審核與監(jiān)控工作;
6、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)人才發(fā)展計劃及培訓(xùn)管理工作,協(xié)助及參與集團培訓(xùn)項目工作開展,并負(fù)責(zé)本省區(qū)內(nèi)人力資源線工作人員的培訓(xùn)與管理工作;
7、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各分支機構(gòu)人力資源工作指導(dǎo)(含新籌建機構(gòu))與督查;
8、做好轄區(qū)內(nèi)人力資源風(fēng)險管控工作,并根據(jù)審計報告,督促CEO及醫(yī)院人資進(jìn)行改進(jìn)與跟蹤。

任職要求:
1、5年及以上跨國企業(yè)或上市公司人力資源經(jīng)理及以上崗位相關(guān)經(jīng)驗;
2、擅長員工關(guān)系、招聘和績效;
3、能深度思考,邏輯及數(shù)據(jù)分析能力強;
4、具有全局觀,能提供人力資源專業(yè)解決方案。

工作地點

愛爾眼科

職位發(fā)布者

愛爾眼科/招聘經(jīng)理

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公司Logo愛爾眼科
愛爾眼科醫(yī)院集團是知名全球連鎖眼科醫(yī)療機構(gòu),IPO上市醫(yī)療機構(gòu)(股票代碼: 300015,2015年入選滬深300指數(shù)股)。截至2019年,已在中國大陸30個省市區(qū)建立300余家專業(yè)眼科醫(yī)院,覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%,年門診量超過650萬人。并且,在美國、歐洲和中國香港開設(shè)有80余家眼科醫(yī)院?!?013年,愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學(xué)聯(lián)合成立專業(yè)的眼科醫(yī)學(xué)院——中南大學(xué)愛爾眼科學(xué)院,主要培養(yǎng)眼科碩、博士高級醫(yī)療人才;2014年,再度與湖北科技大學(xué)聯(lián)合成立愛爾眼視光學(xué)院。2011年和2015年,愛爾眼科先后成立“愛爾眼視光研究所”和“愛爾眼科研究所”。至此,愛爾眼科打通了眼科的醫(yī)、學(xué)、研三大領(lǐng)域,學(xué)院和研究所的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提升,并以此推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步?!?014年7月9日,世界銀行行長金墉參觀考察愛爾眼科長沙醫(yī)院,并在全球發(fā)展中國家推廣愛爾眼科獨具特色的可持續(xù)公益慈善模式。2015年,愛爾眼科收購香港亞洲醫(yī)療集團,開啟愛爾眼科國際化步伐,2017年,愛爾眼科收購美國知名眼科中心,國際化步伐再下一城。愛爾眼科的發(fā)展壯大,始終以“使所有人,無論貧窮富裕,都享有眼健康的權(quán)利”為使命,追求社會責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過開創(chuàng)性的“交叉補貼”模式,一方面為患者提供更高品質(zhì)的眼科醫(yī)療服務(wù),同時全面開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體,并聯(lián)合社會各界,推動整個中國防盲事業(yè)的全面發(fā)展。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步推進(jìn),愛爾眼科順應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性。
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