更新于 12月30日

人事主管

5千-7千
  • 廊坊固安縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利

崗位職責:

1、負責日常工資核算、社保繳納等工作;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新新老合同;

3、辦理各種人事關系的轉移,員工入職、轉正、調崗、離職交接工作;

4、協(xié)同開展新員工入職公司制度培訓;

5、幫助建立員工關系,實時關注員工動態(tài),了解員工工作及生活情況;

6、各類活動的組織;

7、負責領導臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉人力資源六大模塊,有2年以上崗位工作經驗;

2、熟練使用辦公軟件,具有很好的語言文字表達能力;

3、薪酬模塊能力突出者,優(yōu)先考慮;

4、熟悉國家勞動法相關法律法規(guī);

5、具有良好溝通能力,較強的執(zhí)行能力,責任心強。


職位福利:包住、節(jié)日福利、定期體檢

工作地點

昌達集團

職位發(fā)布者

劉海玲/人事主管

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公司Logo北京昌達供應鏈管理集團有限公司
北京昌達供應鏈管理集團有限公司(以下簡稱“昌達集團”),前身北京京昌達貨運代理有限公司,成立于2000年,注冊資本1.07億元人民幣。發(fā)展至今,昌達集團已經成為全國領先的“圖書出版供應鏈一站式解決方案提供商”,建成“圖書印制-倉儲-運輸-配送”一體化專業(yè)服務體系,被稱為圖書出版領域令人信賴的“大管家”。目前,昌達集團已在京津冀地區(qū)建成并運營16個標準化倉儲基地,資產組合面積達 150萬平方米,為全國200多家合作伙伴提供長期服務,并與國內出版行業(yè)排名前30的大型出版社達成戰(zhàn)略合作,入駐園區(qū)客戶年度圖書銷售碼洋總額達260億元。昌達集團通過建設數碼印刷基地和成品集散中心,將印刷、倉儲、運輸、配送一體化,通過物聯互通,消除多點作業(yè),減少多次裝運破損,提高時效,降低經營成本,實現產業(yè)鏈集中經營管理,為客戶提升經濟效益和市場競爭力。昌達集團堅守誠信、穩(wěn)健、拼搏、共贏的精神,竭誠助力中國圖書產業(yè)數字化轉型升級,以“智慧”出版行業(yè)的未來為己任,悉力為智慧出版行業(yè)樹立示范標桿,為文化傳播不遺余力!
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