崗位職責(zé):
1、搭建及持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系,構(gòu)建售后客服人才梯隊(duì);
2、搭建國(guó)內(nèi)外客服及經(jīng)銷商培訓(xùn)地圖并推動(dòng)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源拓展、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理,開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式,推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化:
4、協(xié)同質(zhì)檢、業(yè)務(wù)部門,提煉和完善公司內(nèi)部的案例庫(kù)和知識(shí)萃取轉(zhuǎn)化培訓(xùn)資源庫(kù);
5、根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)培訓(xùn)方案,并保障落地及實(shí)施。
要求
強(qiáng)自驅(qū):“創(chuàng)業(yè)”心智而非“打工者”心智,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力
快速學(xué)習(xí):具備好奇心、心態(tài)開放,是一個(gè)能夠快速終身學(xué)習(xí)者
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;3年客服培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,
2、熟悉客服中心基本運(yùn)營(yíng)模式及電商類培訓(xùn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)資源多部門協(xié)作;
4、能深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景,精通自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,有強(qiáng)整理能力和強(qiáng)培訓(xùn)落地能力;
5、熟悉辦公軟件,精通各類分析,能從上崗執(zhí)行數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求及制定改善措施,并形成培訓(xùn)方案落地解決;
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,注重結(jié)果導(dǎo)向,追求卓越的工作效果。
7、有消費(fèi)級(jí)健康行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
8、需要準(zhǔn)備15-30分鐘的試講。