職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整合行業(yè)新技術(shù),推動(dòng)海爾智家供應(yīng)鏈技能型人才培育資源體系的建設(shè)及完善;
2、負(fù)責(zé)分析新技術(shù)在技能型員工培育中的應(yīng)用方向,并規(guī)劃新技術(shù)在培育項(xiàng)目中的落地實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源及人才,推動(dòng)新技術(shù)的轉(zhuǎn)化及應(yīng)用,擴(kuò)充培育資源的形式,提升開發(fā)效率;
4、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),新功能及新項(xiàng)目的規(guī)劃、原型設(shè)計(jì),協(xié)同IT資源推進(jìn)平臺(tái)功能升級(jí)/開發(fā);
任職要求:
1、教育背景:本科及以上,人力資源、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有編程基礎(chǔ)、熟悉培訓(xùn)管理流程者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉行業(yè)新技術(shù)(如:XR、AI)的發(fā)展方向,具備將行業(yè)技術(shù)基于培育全場(chǎng)景轉(zhuǎn)化落地的能力;熟練使用辦公軟件;
4、個(gè)人素質(zhì):具備創(chuàng)新精神,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心、敬業(yè)精神。
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