更新于 11月22日

人力資源主管

1.1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)招聘績(jī)效管理

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)制定并實(shí)施企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人才配置;

2.能獨(dú)立有效地開(kāi)展人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)1-2個(gè)模塊體系構(gòu)建、制度制定等工作,確保符合企業(yè)戰(zhàn)略需求;

3.持續(xù)提升個(gè)人工作效率,優(yōu)化管理流程,推動(dòng)部門高效運(yùn)行;

4.嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān),確保各項(xiàng)政策制度合規(guī)、有效執(zhí)行;

5.保持積極的工作態(tài)度與開(kāi)放心態(tài),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,營(yíng)造和諧工作氛圍;

6.具備深厚的HR專業(yè)知識(shí)與技能,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長(zhǎng)。

任職資格條件:

基本條件:

1.中共黨員,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

2.遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法和失信記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。

資格條件:

1.研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下(1989年11月1日后出生);

2.具有5年以上人力資源管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出。

3.熟悉人力資源工作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和判斷能力,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的文字功底和執(zhí)行力;

工作地點(diǎn)

建業(yè)路418號(hào)

職位發(fā)布者

吳江彥/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
浙江省地礦建設(shè)有限公司
浙江省地礦建設(shè)(集團(tuán))有限公司,成立于1985年,省屬國(guó)有企業(yè),浙江省自然資源集團(tuán)一級(jí)子公司,總部位于杭州市濱江區(qū),由原浙江省第一地質(zhì)大隊(duì)經(jīng)營(yíng)性產(chǎn)業(yè)改企重組而來(lái)。經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展,集團(tuán)在區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源勘查、建筑工程施工、工程勘察設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害防治、地質(zhì)大數(shù)據(jù)等方面形成了獨(dú)特的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。是浙江省首個(gè)由建設(shè)部核定的地基與基礎(chǔ)工程施工壹級(jí)企業(yè),同時(shí)也是全國(guó)首個(gè)進(jìn)入軌道交通土建施工總承包的國(guó)有地勘企業(yè)。曾先后獲得“全國(guó)模范地勘單位”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)地質(zhì)隊(duì)”、“浙江省找礦先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),現(xiàn)有職工720余人,年產(chǎn)值33億元,年納稅額超1億元。集團(tuán)下設(shè)浙江省地礦勘察院有限公司、浙江省地礦建設(shè)有限公司、浙江地質(zhì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用中心有限公司等公司,并擁有上海、江蘇等區(qū)域性事業(yè)部。為契合社會(huì)發(fā)展需求,集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),現(xiàn)已構(gòu)建了大地質(zhì)服務(wù)、地下工程施工、礦業(yè)投資、物業(yè)開(kāi)發(fā)與管理為主的四大產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,同時(shí)大力培育地質(zhì)科技創(chuàng)新、地質(zhì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、地質(zhì)文化、生態(tài)修復(fù)等多線聚力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新格局。
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