崗位介紹：負責公司石油央企人力資源外包項目運營及未來產(chǎn)能外包項目的管理工作，對整個項目的運營負責。
崗位職責：
1、參與項目經(jīng)營決策，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議，為整個項目負責；
2、組織建立和完善項目管理體系，確保項目外包業(yè)務的完成；
3、團隊管理：
1）驅動項目團隊，確保項目運作順利進行；
2）指導和培養(yǎng)項目團隊成員，完成客戶相關任務；
3）負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工業(yè)務工作，使其不斷提高工作效率
4）負責分管部門的溝通協(xié)調(diào)工作，員工的培訓、考核工作；
4、客戶管理：
1）負責客戶商務洽談及對接，分析客戶需求，爭取需求；
2）處理客服客戶問題，建立良好口碑；
3）與客戶各個層級建立良好溝通，維護良好關系。
5、組織實施并監(jiān)督、檢查團隊運營過程中相關體系的運行
6、能夠有效調(diào)配和整合項目各項資源，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理
任職要求：
1、5年以上油氣行業(yè)人力資源項目管理經(jīng)驗或3年以上1000人項目管理經(jīng)驗，精通石油行業(yè)大型國企管理系統(tǒng)及現(xiàn)場管理；
2、了解熟悉人力資源管理、勞動法相關政策，具備項目業(yè)務外包管理經(jīng)驗、現(xiàn)場應急事件處理的能力；具備油氣行業(yè)大型國企工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、項目把控力、公司級項目管理體系建設經(jīng)驗，團隊管理能力，有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力，判斷力、決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與項目各個層面的人員進行溝通，善于主動總結與優(yōu)化；