工作地點:閩侯縣青口鎮(zhèn)
崗位職責:
1、負責公司員工考勤統(tǒng)計、工資業(yè)績統(tǒng)計、薪酬及獎金的核算;
2、負責公司社保公積金及意外險的辦理及保險理賠對接;
3、協(xié)助上級進行人力資源成本的預估,人力資源成本的分析管控;
4、協(xié)助上級核算各部門的考核數(shù)據(jù);
5、協(xié)助規(guī)范人力資源及薪酬管理流程;
6、協(xié)助上級建立健全公司人力資源規(guī)章制度;
7、及時與員工簽訂、續(xù)簽勞動合同,建立健全員工的人事檔案;
8、其他領導交辦的事項;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有制造業(yè)薪酬核算工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)及社保管理工作;
4、熟悉相關薪酬福利政策法規(guī);
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件;
6、工作細致認真,有責任心,執(zhí)行力強。