1、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，深入分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與搭建公司人力云平臺(tái)；

2、負(fù)責(zé)與各下屬單位HR溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，梳理并歸納用戶需求；

3、與集團(tuán)IT合作，溝通用戶、UI與開(kāi)發(fā)，推動(dòng)業(yè)務(wù)全流程的系統(tǒng)實(shí)施落地，把控?cái)?shù)字化項(xiàng)目進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，編寫產(chǎn)品使用手冊(cè)，培訓(xùn)關(guān)鍵用戶；

5、統(tǒng)籌管理下屬單位數(shù)字化進(jìn)度，梳理現(xiàn)狀，拉通SSC規(guī)劃。

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)、人力資源等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；

2、5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)人力資源經(jīng)驗(yàn)，有SSC、數(shù)字化背景經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人事系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)，有人事業(yè)務(wù)需求分析或EHR產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)；

4、積極樂(lè)觀，思維開(kāi)放，有框架思維，數(shù)據(jù)思維，邏輯性強(qiáng)；

5、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，善于調(diào)動(dòng)資源完成工作；

6、熟練使用office辦公套件以及其他提升效率與科學(xué)性的工作軟件。